落實永續發展-永續台電-永續發展專區 - 台灣電力公司

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永續發展委員會組織架構

 

台電自 2009 年以任務編組方式成立永續發展委員會,台電董事長為委員會最高負責人,主持永續發展委員會,引導公司永續發展方向。委員會下設三個推動小組:「經營發展推動小組」、「永續環境推動小組」及「社會責任推動小組」,由相關副總經理兼任召集人,負責規劃公司長期永續發展方向並推動運作。

 

為更聚焦台電未來發展方向,本公司擘劃「永續發展計畫」,設定 5 大永續發展圖像:「永續電力提供者」、「智慧電網領航者」、「智能生活服務者」、「友善環境行動者」及「企業社會責任實踐者」,並對接聯合國永續發展目標(UN SDGs)與臺灣永續發展目標(T-SDGs),訂出永續策略及短、中、長期目標,透過每年滾動式檢討,持續精進,作為台電永續發展主要依循之重點工作。

永續發展委員會架構圖


2020 年運作實績

 

每年永續發展委員會在董事長的主持下,各副總經理及外部專家對永續推動小組提出之永續發展計畫與重大議題進行審議與回饋,並於 2021 年起向董事會報告永續推動成果。

 
會議名稱 職責/工作內容 2020 年運作實績
永續發展委員會 規劃公司長期永續發展方向、訂定重大議題及核定公司永續
  • 召開 1 次會議
推動小組會議 制定永續發展計畫與短中長期目標
  • 召開 5 次會議
永續發展圖像 執行與追蹤短期目標
  • 不定期召開會議
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