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台電期望透過多元管道,與所有關心本公司的朋友們持續溝通公司治理、環境、社會等面向資訊,努力實踐您對本公司永續發展的建議與指教!

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請問您對下列議題的關注程度:(關注程度最低為 0)

環境面

  • 1. 再生與乾淨能源發展

    致力於發展再生能源,以及低空氣污染、低碳排放的乾淨能源。

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  • 2. 需求面管理與節能

    透過各種優惠措施,引導尖峰與離峰用電,平衡台電之機組負載,並進行節電獎勵。

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  • 3. 氣候變遷與低碳策略

    因應淨零碳排趨勢,盤點並管理台電溫室氣體與碳排放。鑑別氣候變遷風險並設定減碳目標,以因應未來可能的氣候變遷風險衝擊。

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  • 4. 環境衝擊管理

    進行水資源、廢棄物以及有害物質之管理,最小化台電營運所帶來的環境負向衝擊。

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  • 5. 能源效率

    有效提升火力、核能與再生能源機組的發電效率。

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  • 6. 空氣品質

    電廠營運管理對空氣污染之影響。

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  • 7. 生態友善

    持續推動不破壞當地生態,並與當地生態系統共存共榮,如生態電廠、魚苗放流、棲地保育等。

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前往:社會面

請問您對下列議題的關注程度:(關注程度最低為 0)

社會面

  • 8. 工作者健康與安全

    對員工與承攬商之工安管理,避免自身員工與承攬商員工遭受職業傷害。

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  • 9. 安全管理與危機應變

    進行日常內部設施安全管理,以及建立緊急事件因應政策,防止相關意外發生。

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  • 10. 人才管理與發展

    人才吸引與招募、薪酬與訓練規劃,並注重發展多元平等的職場(如:接納弱勢、性別平權)。

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  • 11. 利害關係人溝通與資訊透明化

    與利害關係人藉由不同的管道進行積極溝通,致力提升資訊透明度之外,針對突發之爭議事件,並能夠積極並迅速反應。

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  • 12. 社會共榮

    台電積極推動社會公益、包含電力業文化資產之保存、並強化所在營運預點之社區關係、進行科普、偏鄉教育等提升社會集體智識等行動,以提升台電社會正面影響力。

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  • 13. 員工權利與福利

    維護員工之工作基本權利,並致力提升員工福利。

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  • 14. 電力易得性與普及化

    台電致力於提升電力服務的普及程度,並維持可負擔的電價以穩定台灣民生需求。

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前往:治理面

請問您對下列議題的關注程度:(關注程度最低為 0)

治理面

  • 15. 公司治理與永續經營

    台電落實公司治理、推動廉政措施與反貪腐,並致力將永續發展結合營運策略,強化永續治理結構、並落實推動永續策略,強化企業韌性。

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  • 16. 轉型電力集團

    事業拆分子母公司,企業組織轉向集團化管理。

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  • 17. 電力供應穩定性及可靠性

    維護良好的能源結構與電網,持續提供用戶穩定與可靠的電力服務。

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  • 18. 技術研發與創新

    強化技術研發並與外界交流合作,刺激發、輸、配電相關技術創新。特別是降低排碳、提升能源效率、降低空氣污染、提升營運數位化發展等相關技術。

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  • 19. 電業改革與公平競爭

    因應電業法改革提出相關計畫,保有在未來電業市場的競爭力。

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  • 20. 資訊安全與客戶隱私

    強化資訊安全管理並確保客戶隱私。

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  • 21. 責任供應鏈

    強化以經濟、社會與環境面向之績效篩選供應商,並評估國內外能源供應商的永續風險。

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  • 22. 服務及產品滿意度

    確保與提升客戶對台電產品及服務的滿意度。

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  • 23. 經營與財務績效

    推動多角化服務與降低成本策略,並建置適當管理措施,提升經營與財務績效。

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  • 24. 電廠更新與除役

    電廠新建工程更新與擴建,除役之相關規劃與執行(不僅是核能電廠,也包含燃煤電廠之除役規劃)。

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  • 除以上議題外,在台電的永續發展及企業社會責任實踐上,您是否還有其他關心的議題?

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